Aan de slag als logistiek medewerker
Wat doet een logistiek medewerker?
Een logistiek medewerker is de schakel tussen voorraad, transport en klant. Je zorgt ervoor dat goederen op tijd op de juiste plek terechtkomen – van het magazijn tot aan de vrachtwagen. Zonder logistiek medewerkers ligt alles stil.
De taken op een rij
Als logistiek medewerker werk je met binnenkomende en uitgaande goederen. Je helpt bij het laden en lossen, controleert leveringen, houdt voorraden bij en zorgt dat alles klaarstaat voor transport. In sommige functies regel je ook de planning of het papierwerk rond verzendingen.
Je werkt vaak samen met magazijnmedewerkers, chauffeurs en planners. Afhankelijk van het bedrijf kan het werk fysiek zijn, administratief, of een mix van beide.
In welke sectoren?
Logistiek medewerkers zijn overal nodig waar spullen worden opgeslagen en vervoerd. Denk aan distributiecentra, transportbedrijven, productiebedrijven, supermarkten, bouwmaterialen of e-commerce.
Wat maakt het een fijne job?
- Afwisseling tussen fysieke taken en organisatie
- Duidelijke structuur en heldere processen
- Grote vraag naar logistiek talent, dus veel baankansen
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld teamleider of planner
- Werken in teamverband en vaak met een praktische, no-nonsense mentaliteit
Voor wie is het geschikt?
Deze functie past bij mensen die van aanpakken houden, graag overzicht bewaren en zich goed voelen in een dynamische omgeving. Je hoeft geen ervaring te hebben – een gezonde werkmentaliteit en leergierigheid brengen je al ver.
Benieuwd waar jij aan de slag kunt als logistiek medewerker? Bekijk het actuele aanbod en ontdek welke job bij jou past.
Logistiek medewerker vacatures
Senior HR-Adviseur - The Swatch Group
Farrow + Dutch
Senior HR-Businesspartner
Farrow + Dutch
Verkoopspecialist Keukens
Hornbach
Cyber Security Specialist & Analyst
Schiphol
Senior Cyber Security Specialist & Analyst
Schiphol
Regiomanager
Kindergarden
Regiomanager Kinderopvang – Strategisch sturen met impact
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager Kinderopvang | Salaris tot € 6.660
Kindergarden
Regiomanager Kinderopvang | Salaris tot € 6.660
Kindergarden
Farrow + Dutch
Senior HR-Adviseur - The Swatch Group
Ben jij klaar om je stempel te drukken op alle HR-processen binnen The Swatch Group Netherlands? Als senior HR-Adviseur verbind je directie, medewerkers en het hoofdkantoor in Zwitserland. Je stuurt de afdeling aan, begeleidt verbetertrajecten en zet de toon voor cultuur en ontwikkeling.
Jouw rol als senior HR-Adviseur
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het complete werving- en selectieproces, van vacatures plaatsen tot onboarding
- Het verbeteren van payroll, employer branding en onboardingprogramma's
- Adviseren van directie en collega's over sociale wetgeving
- Begeleiden van strategische trajecten, zoals nieuwe pensioenregelingen
- Implementeren van preventieve en curatieve maatregelen voor gezonde en betrokken medewerkers
- Organiseren van opleidingen, trainingen en leiderschapsprogramma's
- Vertalen van richtlijnen van het hoofdkantoor naar de Nederlandse praktijk
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- 32 tot 40 uur per week
- Salaris van ongeveer € 5.500,- bruto per maand
- Reiskostenvergoeding of een ov-business kaart
- Pensioenverzekering met partner- en wezenpensioen
- 26 vakantiedagen
- Collectieve zorgverzekering
- Ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien als professional
Waarom bij The Swatch Group?
Je krijgt de kans om alle aspecten van HR te benutten - operationeel, tactisch én strategisch. We bieden je de ruimte om initiatieven uit te rollen, te experimenteren en verandering door te voeren. Je werkt in hartje Eindhoven voor iconische merken als Swatch, Omega en Tissot, als onderdeel van een ondernemend team met volop mogelijkheden om impact te maken.
Wie zoeken wij?
De ideale kandidaat heeft:
- Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde HR-opleiding
- Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke generalistische HR-rol
- Rijbewijs B
- Goede kennis van de Nederlandse Arbeidswetgeving
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal
- Een innovatieve en resultaatgerichte houding
- Vermogen om strategisch en tactisch te adviseren
- Energie voor zowel strategische als operationele taken
Over The Swatch Group
The Swatch Group is 's werelds grootste horlogeproducent en marketeer, met een breed scala aan merken waaronder Swatch, Omega en Tissot. We streven naar innovatie, kwaliteit en duurzaamheid in alles wat we doen.
Interesse?
Solliciteer direct! De eerste kennismaking wordt verzorgd door Tom Tellings (manager operations) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch.
Het sollicitatieproces bestaat uit:
- Een eerste gesprek met Nicholas Halewyck (HR-manager) van The Swatch Group
- Een tweede gesprek met een (toekomstige) collega
- Een derde en laatste gesprek waarbij iemand van de Zwitserse directie aansluit
Heb je vragen? Neem contact op met Leonie Jacobs:
Telefoon: +31 (0) 618 910 085 E-mail: leonie@farrow.nl
