
Ga aan de slag als financieel medewerker

Wat doet een financieel medewerker?
Een financieel medewerker zorgt ervoor dat de administratie klopt, rekeningen op tijd worden betaald en de cijfers overzichtelijk zijn. Jij houdt als het ware de financiële motor draaiende, zodat de organisatie weet waar ze staat.
De taken op een rij
Als financieel medewerker werk je met cijfers, documenten en systemen. Je verwerkt facturen, houdt betalingen bij, ondersteunt bij de boekhouding en helpt met rapportages. Je hebt regelmatig contact met leveranciers of klanten over openstaande posten.
Soms ben je meer uitvoerend bezig, soms ondersteun je ook de accountant of controller. Het hangt af van het type bedrijf en je ervaring.
In welke sectoren?
Financiële medewerkers zijn nodig in bijna elke branche. Van zorg tot techniek en van overheid tot commerciële bedrijven. Elke organisatie heeft immers een boekhouding en facturatieproces.
Wat maakt het een fijne job?
- Je werkt met structuur, duidelijkheid en cijfers
- Je hebt een stabiele en verantwoordelijke rol
- Je krijgt inzicht in hoe bedrijven financieel functioneren
- Er zijn veel doorgroeimogelijkheden binnen finance
- Je kunt vaak deels thuiswerken of flexibel indelen
Voor wie is het geschikt?
Deze functie past bij mensen die nauwkeurig kunnen werken, goed overweg kunnen met cijfers en graag met systemen werken. Je hoeft geen financieel expert te zijn, maar een scherp oog en een beetje discipline zijn handig. Veel organisaties bieden ook ruimte om te leren of jezelf verder te ontwikkelen richting boekhouding, controlling of salarisadministratie.
Benieuwd waar jij aan de slag kunt als financieel medewerker? Bekijk het actuele aanbod en ontdek welke job bij jou past.
Bekijk vacaturesFinancieel medewerker vacatures
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Pedagogisch Coach
Kindergarden
Pedagogisch Coach Kinderopvang
Kindergarden
Pedagogisch Coach Kinderopvang
Kindergarden
Pedagogisch Coach Kinderopvang
Kindergarden
Pedagogisch Coach Kinderopvang
Kindergarden
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor kinderopvang? Kom dan ons team versterken als regiomanager bij Kindergarden! We zoeken iemand die met enthousiasme en visie onze vestigingen naar een hoger niveau kan tillen.
Jouw rol in ons team
Als regiomanager bij Kindergarden ben je de drijvende kracht achter de kwaliteit en groei van onze kinderopvang in jouw regio. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagers en ondersteunt hen bij het realiseren van onze missie: het creëren van een omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt ons strategisch beleid naar concrete acties voor jouw regio
- Je coacht en inspireert vestigingsmanagers om het beste uit zichzelf en hun teams te halen
- Je houdt de vinger aan de pols bij marktontwikkelingen en wettelijke eisen
- Je werkt samen met andere regiomanagers aan organisatiebrede doelstellingen
- Je bent het aanspreekpunt voor ouders, medewerkers en externe partijen in jouw regio
Wie ben jij?
We zoeken iemand die:
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de kinderopvang
- Een HBO of WO diploma heeft
- Kennis heeft van managementtechnieken en beleid op het gebied van personeel, financiën en kwaliteit
- Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft
- Een positieve instelling heeft en altijd op zoek is naar kansen en verbeteringen
- Ondernemend is en graag bijdraagt aan innovatie en groei
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie bij een toonaangevende organisatie in de kinderopvang
- Een salaris tussen €4.823 en €6.660 per maand (schaal 12 CAO Kinderopvang)
- 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
- 29 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek)
- Flexibel werken: zowel thuis als op locatie
- Volledige vergoeding van je OV-kosten en €0,23 per km reiskostenvergoeding
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Toegang tot coaching en ondersteuning via Open Up
- Stimulans voor een gezonde levensstijl met ons fietsplan en sportvergoeding
Over Kindergarden
Kindergarden is een vooruitstrevende organisatie in de kinderopvang. We bieden hoogwaardige opvang en ondersteuning aan kinderen van 0-12 jaar. Ons doel is om kinderen te helpen uitgroeien tot zelfstandige, onbevangen individuen met een positief zelfbeeld. We werken met een bewezen pedagogisch programma en investeren continu in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Enthousiast geworden?
We kijken uit naar je sollicitatie! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons sfeervolle hoofdkantoor aan de Herengracht in Amsterdam.
Kom jij ons team versterken en help je mee om de basis te leggen voor de toekomst van onze kinderen? We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

