Aan de slag als administratief medewerker
Wat doet een administratief medewerker?
Een administratief medewerker is de stille kracht achter de schermen van bijna elk bedrijf. Ze zorgen ervoor dat alles netjes, overzichtelijk en op tijd geregeld is. Of het nu gaat om afspraken inplannen, documenten verwerken of klanten te woord staan, zonder hen loopt het al snel in de soep.
De taken op een rij
De exacte invulling verschilt per organisatie, maar dit kom je vaak tegen:
- Dossiers aanmaken en bijhouden
- Inkomende en uitgaande mail verwerken
- Facturen en offertes opstellen
- Afspraken plannen en agenda’s beheren
- Telefonisch contact met klanten, leveranciers of collega’s
- Werken met systemen en administratieve software
Soms is de rol heel intern gericht, soms juist met veel klantcontact. Je werkt vaak samen met collega’s uit verschillende afdelingen.
In welke sectoren?
Je vindt administratief medewerkers in vrijwel elke sector: van zorg tot techniek, en van onderwijs tot advocatuur. Grote kans dus dat er een job is die past bij jouw interesses.
Wat maakt het een fijne job?
- Structuur en duidelijkheid: je weet wat er moet gebeuren
- Afwisseling in taken: je zit niet de hele dag hetzelfde te doen
- Werken in teamverband, maar ook zelfstandig kunnen knallen
- Vaak flexibele uren of deeltijd mogelijk
- Een goede basis om door te groeien (bijvoorbeeld richting officemanager of HR)
Voor wie is het geschikt?
Deze functie past bij mensen die graag overzicht houden, netjes werken en goed kunnen schakelen tussen taken. Je hoeft geen expert te zijn, als je leergierig bent en nauwkeurig werkt, kom je al een heel eind. Veel organisaties bieden ook interne training of inwerktrajecten aan.
Benieuwd waar jij aan de slag kunt als administratief medewerker? Bekijk het actuele aanbod en ontdek welke job bij jou past.
Administatief medewerker vacatures
Regiomanager Kinderopvang | Salaris tot € 6.660
Kindergarden
Regiomanager Kinderopvang | Salaris tot € 6.660
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Meewerkstage Recruitment
Kindergarden
Stagiair Recruitment (HR) in de Kinderopvang
Kindergarden
Pedagogisch Coach
Kindergarden
Kindergarden
Regiomanager Kinderopvang | Salaris tot € 6.660
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor kinderopvang? Kom dan ons team versterken als regiomanager bij Kindergarden! We zoeken iemand die met enthousiasme en visie onze vestigingen naar een hoger niveau kan tillen.
Jouw rol in ons team
Als regiomanager bij Kindergarden ben je de drijvende kracht achter de kwaliteit en groei van onze kinderopvang in jouw regio. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagers en ondersteunt hen bij het realiseren van onze missie: het creëren van een omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt ons strategisch beleid naar concrete acties voor jouw regio
- Je coacht en inspireert vestigingsmanagers om het beste uit zichzelf en hun teams te halen
- Je houdt de vinger aan de pols bij marktontwikkelingen en wettelijke eisen
- Je werkt samen met andere regiomanagers aan organisatiebrede doelstellingen
- Je bent het aanspreekpunt voor ouders, medewerkers en externe partijen in jouw regio
Wie ben jij?
We zoeken iemand die:
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de kinderopvang
- Een HBO of WO diploma heeft
- Kennis heeft van managementtechnieken en beleid op het gebied van personeel, financiën en kwaliteit
- Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft
- Een positieve instelling heeft en altijd op zoek is naar kansen en verbeteringen
- Ondernemend is en graag bijdraagt aan innovatie en groei
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie bij een toonaangevende organisatie in de kinderopvang
- Een salaris tussen €4.823 en €6.660 per maand (schaal 12 CAO Kinderopvang)
- 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
- 29 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek)
- Flexibel werken: zowel thuis als op locatie
- Volledige vergoeding van je OV-kosten en €0,23 per km reiskostenvergoeding
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Toegang tot coaching en ondersteuning via Open Up
- Stimulans voor een gezonde levensstijl met ons fietsplan en sportvergoeding
Over Kindergarden
Kindergarden is een vooruitstrevende organisatie in de kinderopvang. We bieden hoogwaardige opvang en ondersteuning aan kinderen van 0-12 jaar. Ons doel is om kinderen te helpen uitgroeien tot zelfstandige, onbevangen individuen met een positief zelfbeeld. We werken met een bewezen pedagogisch programma en investeren continu in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Enthousiast geworden?
We kijken uit naar je sollicitatie! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons sfeervolle hoofdkantoor aan de Herengracht in Amsterdam.
Kom jij ons team versterken en help je mee om de basis te leggen voor de toekomst van onze kinderen? We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
