Aan de slag als administratief medewerker
Wat doet een administratief medewerker?
Een administratief medewerker is de stille kracht achter de schermen van bijna elk bedrijf. Ze zorgen ervoor dat alles netjes, overzichtelijk en op tijd geregeld is. Of het nu gaat om afspraken inplannen, documenten verwerken of klanten te woord staan, zonder hen loopt het al snel in de soep.
De taken op een rij
De exacte invulling verschilt per organisatie, maar dit kom je vaak tegen:
- Dossiers aanmaken en bijhouden
- Inkomende en uitgaande mail verwerken
- Facturen en offertes opstellen
- Afspraken plannen en agenda’s beheren
- Telefonisch contact met klanten, leveranciers of collega’s
- Werken met systemen en administratieve software
Soms is de rol heel intern gericht, soms juist met veel klantcontact. Je werkt vaak samen met collega’s uit verschillende afdelingen.
In welke sectoren?
Je vindt administratief medewerkers in vrijwel elke sector: van zorg tot techniek, en van onderwijs tot advocatuur. Grote kans dus dat er een job is die past bij jouw interesses.
Wat maakt het een fijne job?
- Structuur en duidelijkheid: je weet wat er moet gebeuren
- Afwisseling in taken: je zit niet de hele dag hetzelfde te doen
- Werken in teamverband, maar ook zelfstandig kunnen knallen
- Vaak flexibele uren of deeltijd mogelijk
- Een goede basis om door te groeien (bijvoorbeeld richting officemanager of HR)
Voor wie is het geschikt?
Deze functie past bij mensen die graag overzicht houden, netjes werken en goed kunnen schakelen tussen taken. Je hoeft geen expert te zijn, als je leergierig bent en nauwkeurig werkt, kom je al een heel eind. Veel organisaties bieden ook interne training of inwerktrajecten aan.
Benieuwd waar jij aan de slag kunt als administratief medewerker? Bekijk het actuele aanbod en ontdek welke job bij jou past.
Administatief medewerker vacatures
Senior HR-Adviseur - The Swatch Group
Farrow + Dutch
Senior HR-Businesspartner
Farrow + Dutch
Verkoopspecialist Keukens
Hornbach
Cyber Security Specialist & Analyst
Schiphol
Senior Cyber Security Specialist & Analyst
Schiphol
Regiomanager
Kindergarden
Regiomanager Kinderopvang – Strategisch sturen met impact
Kindergarden
Regiomanager – Leiderschap in een groeiende Kinderopvang organisatie
Kindergarden
Regiomanager Kinderopvang | Salaris tot € 6.660
Kindergarden
Regiomanager Kinderopvang | Salaris tot € 6.660
Kindergarden
Farrow + Dutch
Senior HR-Adviseur - The Swatch Group
Ben jij klaar om je stempel te drukken op alle HR-processen binnen The Swatch Group Netherlands? Als senior HR-Adviseur verbind je directie, medewerkers en het hoofdkantoor in Zwitserland. Je stuurt de afdeling aan, begeleidt verbetertrajecten en zet de toon voor cultuur en ontwikkeling.
Jouw rol als senior HR-Adviseur
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het complete werving- en selectieproces, van vacatures plaatsen tot onboarding
- Het verbeteren van payroll, employer branding en onboardingprogramma's
- Adviseren van directie en collega's over sociale wetgeving
- Begeleiden van strategische trajecten, zoals nieuwe pensioenregelingen
- Implementeren van preventieve en curatieve maatregelen voor gezonde en betrokken medewerkers
- Organiseren van opleidingen, trainingen en leiderschapsprogramma's
- Vertalen van richtlijnen van het hoofdkantoor naar de Nederlandse praktijk
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- 32 tot 40 uur per week
- Salaris van ongeveer € 5.500,- bruto per maand
- Reiskostenvergoeding of een ov-business kaart
- Pensioenverzekering met partner- en wezenpensioen
- 26 vakantiedagen
- Collectieve zorgverzekering
- Ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien als professional
Waarom bij The Swatch Group?
Je krijgt de kans om alle aspecten van HR te benutten - operationeel, tactisch én strategisch. We bieden je de ruimte om initiatieven uit te rollen, te experimenteren en verandering door te voeren. Je werkt in hartje Eindhoven voor iconische merken als Swatch, Omega en Tissot, als onderdeel van een ondernemend team met volop mogelijkheden om impact te maken.
Wie zoeken wij?
De ideale kandidaat heeft:
- Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde HR-opleiding
- Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke generalistische HR-rol
- Rijbewijs B
- Goede kennis van de Nederlandse Arbeidswetgeving
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal
- Een innovatieve en resultaatgerichte houding
- Vermogen om strategisch en tactisch te adviseren
- Energie voor zowel strategische als operationele taken
Over The Swatch Group
The Swatch Group is 's werelds grootste horlogeproducent en marketeer, met een breed scala aan merken waaronder Swatch, Omega en Tissot. We streven naar innovatie, kwaliteit en duurzaamheid in alles wat we doen.
Interesse?
Solliciteer direct! De eerste kennismaking wordt verzorgd door Tom Tellings (manager operations) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch.
Het sollicitatieproces bestaat uit:
- Een eerste gesprek met Nicholas Halewyck (HR-manager) van The Swatch Group
- Een tweede gesprek met een (toekomstige) collega
- Een derde en laatste gesprek waarbij iemand van de Zwitserse directie aansluit
Heb je vragen? Neem contact op met Leonie Jacobs:
Telefoon: +31 (0) 618 910 085 E-mail: leonie@farrow.nl
