Wat ga je doen:

Ben jij een ambitieuze en ondernemende professional die energie krijgt van het verbinden van talent met de juiste kansen? Wil jij werken in een omgeving waar jouw ideeën niet alleen gehoord worden, maar ook daadwerkelijk het verschil kunnen maken? Stel je voor: een plek waar je direct kunt samenwerken met de oprichters van een snelgroeiend recruitmentbureau, waar jouw inbreng cruciaal is voor het succes. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan snel verder!

Onze opdrachtgever is een jonge, ambitieuze speler in de IT-recruitment markt, met een focus op interim-opdrachten in de Benelux. Ze zijn op een missie om de recruitmentwereld te veranderen door een persoonlijke en innovatieve aanpak. Dit is jouw kans om niet alleen een baan te hebben, maar om echt mee te bouwen aan een succesverhaal en je eigen stempel te drukken op de organisatie.

Standplaats Rijswijk

Salaris Een salarisindiactie van €2.500,- tot €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je bent gedreven, communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen;
• Het is een pré wanneer je affiniteit hebt binnen recruitment;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.

Wij bieden

• Een salaris van €2.500,- tot €3.500,- bruto per maand;
• Aantrekkelijke bonusregeling;
• Leaseauto van de zaak;
• De mogelijkheid om jouw ochtend energievol te starten! Elke ochtend kan jij kosteloos een crossfit les volgen;
• Elk kwartaal wordt er een teamuitje georganiseerd. Denk bijvoorbeeld aan een weekje Barcelona met het team;
• Dagelijks wordt er een lunch verzorgd op kantoor;
• De mogelijkheid om intern opleidingen te volgen ter versterking van jouw ontwikkeling;
• En tot slot: Leuke, enthousiaste collega’s en een zeer goede werksfeer.

Als Talent Manager stap je in een dynamische en veelzijdige rol waarin je dagelijks je creativiteit en expertise inzet. Je houdt je bezig met het vinden, werven en selecteren van topkandidaten en zorgt ervoor dat deze professionals op de juiste plek terechtkomen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het versterken van de relaties van onze opdrachtgever met key accounts en het uitbreiden van het netwerk van leveranciers.

Je zorgt ervoor dat alle vacatures nauwkeurig worden ingevoerd en bijgehouden in het CRM-systeem. Als het eerste aanspreekpunt voor zowel professionals als klanten, ben jij degene die ervoor zorgt dat alle vragen snel en adequaat worden beantwoord. Je plant intakegesprekken strak en efficiënt in en je houdt de essentiële informatie rondom professionals en vacatures zorgvuldig bij in het systeem. Wat jouw rol extra uitdagend maakt, is de toevoeging van een klein deel fieldmanagement. Dit biedt je de kans om je nog verder te ontwikkelen en je expertise uit te breiden.

Reageer direct! Ben je enthousiast geworden over de functie Talent Manager? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naarsolliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Angela Timisela, bereikbaar op 0172-334011.

Wat wij bieden:

Als Talent Manager stap je in een dynamische en veelzijdige rol waarin je dagelijks je creativiteit en expertise inzet. Je houdt je bezig met het vinden, werven en selecteren van topkandidaten en zorgt ervoor dat deze professionals op de juiste plek terechtkomen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het versterken van de relaties van onze opdrachtgever met key accounts en het uitbreiden van het netwerk van leveranciers.

Je zorgt ervoor dat alle vacatures nauwkeurig worden ingevoerd en bijgehouden in het CRM-systeem. Als het eerste aanspreekpunt voor zowel professionals als klanten, ben jij degene die ervoor zorgt dat alle vragen snel en adequaat worden beantwoord. Je plant intakegesprekken strak en efficiënt in en je houdt de essentiële informatie rondom professionals en vacatures zorgvuldig bij in het systeem. Wat jouw rol extra uitdagend maakt, is de toevoeging van een klein deel fieldmanagement. Dit biedt je de kans om je nog verder te ontwikkelen en je expertise uit te breiden.

Reageer direct! Ben je enthousiast geworden over de functie Talent Manager? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naarsolliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Angela Timisela, bereikbaar op 0172-334011.

Over het bedrijf:

Ben jij een ambitieuze en ondernemende professional die energie krijgt van het verbinden van talent met de juiste kansen? Wil jij werken in een omgeving waar jouw ideeën niet alleen gehoord worden, maar ook daadwerkelijk het verschil kunnen maken? Stel je voor: een plek waar je direct kunt samenwerken met de oprichters van een snelgroeiend recruitmentbureau, waar jouw inbreng cruciaal is voor het succes. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan snel verder!

Onze opdrachtgever is een jonge, ambitieuze speler in de IT-recruitment markt, met een focus op interim-opdrachten in de Benelux. Ze zijn op een missie om de recruitmentwereld te veranderen door een persoonlijke en innovatieve aanpak. Dit is jouw kans om niet alleen een baan te hebben, maar om echt mee te bouwen aan een succesverhaal en je eigen stempel te drukken op de organisatie.

Standplaats Rijswijk

Salaris Een salarisindiactie van €2.500,- tot €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van kennis en werkervaring.