Wat doet een HR-medewerker?

Een HR-medewerker – ook wel medewerker personeelszaken – is de spin in het web als het gaat om alles wat met personeel te maken heeft. Van contracten en verlofaanvragen tot werving en welzijn. Jij zorgt dat collega’s goed kunnen starten, werken en groeien.

De taken op een rij

Als HR-medewerker hou je je bezig met administratieve én menselijke kanten van het werk. Je maakt contracten op, beheert personeelsdossiers, regelt opleidingen en beantwoordt vragen over salaris, verlof of ziekte. In sommige functies help je ook mee bij het werven van nieuwe medewerkers of het opzetten van HR-beleid.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, teamleiders of de directie en schakelt vaak tussen systemen, documenten en gesprekken.

In welke sectoren?

HR-medewerkers zijn nodig in elke organisatie met personeel. Denk aan zorginstellingen, productiebedrijven, kantoren, onderwijs of overheid. Overal waar mensen werken, is HR aanwezig.

Wat maakt het een fijne job?

• Je werkt met én voor mensen
• Afwisselend werk: administratie, advies en organisatie
• Je leert veel over arbeidsrecht en personeelsbeleid
• Je kunt doorgroeien richting HR-adviseur, recruiter of verzuimspecialist
• Vaak deels op kantoor, deels hybride werken mogelijk

Voor wie is het geschikt?

Deze functie past bij mensen die graag gestructureerd werken, sociaal zijn en oog hebben voor detail. Je hoeft geen mensenmens in extreme vorm te zijn, maar wel iemand die graag helpt, goed kan schakelen en vertrouwelijke info serieus neemt.

Benieuwd waar jij aan de slag kunt als HR-medewerker? Bekijk het actuele aanbod en ontdek welke job bij jou past.

Bekijk vacatures