Ga aan de slag als financieel medewerker
Wat doet een financieel medewerker?
Een financieel medewerker zorgt ervoor dat de administratie klopt, rekeningen op tijd worden betaald en de cijfers overzichtelijk zijn. Jij houdt als het ware de financiële motor draaiende, zodat de organisatie weet waar ze staat.
De taken op een rij
Als financieel medewerker werk je met cijfers, documenten en systemen. Je verwerkt facturen, houdt betalingen bij, ondersteunt bij de boekhouding en helpt met rapportages. Je hebt regelmatig contact met leveranciers of klanten over openstaande posten.
Soms ben je meer uitvoerend bezig, soms ondersteun je ook de accountant of controller. Het hangt af van het type bedrijf en je ervaring.
In welke sectoren?
Financiële medewerkers zijn nodig in bijna elke branche. Van zorg tot techniek en van overheid tot commerciële bedrijven. Elke organisatie heeft immers een boekhouding en facturatieproces.
Wat maakt het een fijne job?
- Je werkt met structuur, duidelijkheid en cijfers
- Je hebt een stabiele en verantwoordelijke rol
- Je krijgt inzicht in hoe bedrijven financieel functioneren
- Er zijn veel doorgroeimogelijkheden binnen finance
- Je kunt vaak deels thuiswerken of flexibel indelen
Voor wie is het geschikt?
Deze functie past bij mensen die nauwkeurig kunnen werken, goed overweg kunnen met cijfers en graag met systemen werken. Je hoeft geen financieel expert te zijn, maar een scherp oog en een beetje discipline zijn handig. Veel organisaties bieden ook ruimte om te leren of jezelf verder te ontwikkelen richting boekhouding, controlling of salarisadministratie.
Benieuwd waar jij aan de slag kunt als financieel medewerker? Bekijk het actuele aanbod en ontdek welke job bij jou past.
Bekijk vacaturesFinancieel medewerker vacatures
Vestigingsmanager Kinderopvang (met leidinggevende ervaring) – Verdien tot € 5.296 op IJburg
Kindergarden
Ervaren Manager Kinderopvang Amsterdam IJburg
Kindergarden
Ervaren Manager Kinderopvang IJburg | Salaris tot € 5.296
Kindergarden
Vestigingsmanager Kinderopvang (met leidinggevende ervaring) – Verdien tot € 5.296 op IJburg
Kindergarden
Vestigingsmanager Kinderopvang (met leidinggevende ervaring) – Verdien tot € 5.296 op IJburg
Kindergarden
Ervaren Manager Kinderopvang IJburg | Salaris tot € 5.296
Kindergarden
Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht – tot € 5.296!
Kindergarden
Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht – tot € 5.296!
Kindergarden
Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht – tot € 5.296!
Kindergarden
Ervaren Manager Kinderopvang IJburg gezocht – tot € 5.296!
Kindergarden
Kindergarden
Vestigingsmanager Kinderopvang (met leidinggevende ervaring) – Verdien tot € 5.296 op IJburg
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!
Jouw rol in ons team
Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:
- Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
- Coaching en ontwikkeling van je team
- Hoge pedagogische kwaliteit
- Efficiënte planning en een gezond budget
- Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie
Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
- 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
- Bonusregeling op basis van resultaten
- 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
- Jaarlijkse Leadership Conference
- Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:
- Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
- Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
- 4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
- Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
- Proactief kansen ziet en benut
- Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
- Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
- Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
- Een VOG kan aanvragen
- De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden
Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.
Interesse?
Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen!
