Logistiek medewerker vacatures
Verkoopmedewerker Drive In
Hornbach
Zorgmedewerker flexpool
Zorgmensen
Sloop demontage medewerker
Soma Works
Coördinator Logistiek
Hornbach
Teamleider Logistiek
Logistiek24
Magazijnmedewerker PostNL Amersfoort
Intermediair Uitzendbureau
Verkoopmedewerker Decoratie, (Verf, Behang & Tapijten)
Hornbach
Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen
Hornbach
Verkoopmedewerker
Hornbach
Verkoopmedewerker Tegels
Hornbach
Productiemedewerker
Soma Works
Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen
Hornbach
Verkoopmedewerker
Hornbach
Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen
Hornbach
Verkoopmedewerker Tegels
Hornbach
Verkoopmedewerker Tuin & Dier
Hornbach
Verkoopmedewerker Hout en Bouwmaterialen
Hornbach
Verkoopmedewerker Decoratie
Hornbach
Verkoopmedewerker Sanitair
Hornbach
Verkoopmedewerker Gereedschappen
Hornbach
Hornbach
Verkoopmedewerker Drive In
Wat ga je doen?
Door jouw advies wordt ieder project een succes.
In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten in onze Drive In, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. De HORNBACH Drive In is een afhaalafdeling waar klanten met hun auto of bus direct naar de schappen kunnen rijden om (grote) bouwmaterialen in te laden.
Jouw taken als Verkoopmedewerker Drive In:
- Je adviseert klanten over ons assortiment.
- Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
- Je bemant de kassa in de Drive In.
- Je vult de voorraad aan.
- Je zet met de heftruck materialen op de juiste plek, zodat onze klanten nooit misgrijpen.
Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.
Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.
Wat breng jij mee?
- Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
- Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
- Grote bouwmaterialen zijn echt jouw ding, of het kan jouw ding worden.
- Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
- Je hebt een vlotte babbel.
- Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.
Wat wij jou bieden
- Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 1.233,- t/m € 2.678,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
- Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van bouwmaterialen.
- Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
- Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
- Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
- Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
Over HORNBACH
HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen . De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen. Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen
Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?
Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.
Wat zijn de werktijden?
Bij HORNBACH zijn we op maandag tot en met zaterdag geopend van 07.00 uur ’s ochtends tot 21.00 uur ’s avonds en op zondag (behalve in Alblasserdam) van 10.00 uur – 17.00 uur. Jouw werktijden zijn dus ook flexibel! Je rooster wordt samen met jou gemaakt en je rooster krijg je vier weken van tevoren.
Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?
Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Werken als logistiek medewerker
Zorg jij graag dat alles op rolletjes loopt? Als logistiek medewerker ben jij degene die overzicht bewaart, processen laat draaien en ervoor zorgt dat goederen op tijd op de juiste plek terechtkomen.
Het is een veelzijdige functie waarin je schakelt tussen voorraadbeheer, transport, planning en vaak ook fysiek werk. Jij bent een belangrijke schakel tussen magazijn, transport en klant.
Wat doet een logistiek medewerker?
• Goederen laden, lossen en verplaatsen
• Orders verzamelen en verzendklaar maken
• Voorraad controleren en bijhouden
• Inkomende goederen controleren en registreren
• Werken met interne systemen of handscanners
• Afstemmen met chauffeurs, magazijn of planning
Werkomgeving en werktijden
Logistiek medewerkers werken meestal in een magazijn, distributiecentrum of opslaglocatie. Je staat vaak letterlijk tussen de goederen. Veel functies zijn in ploegen, maar er zijn ook dagdiensten. In sommige rollen is het werk deels administratief, in andere meer fysiek.
Waarom kiezen voor deze functie?
Logistiek werk is overzichtelijk, actief en biedt veel structuur. Er is veel vraag naar logistiek talent, dus je hebt volop baankansen. Ervaring is handig, maar niet altijd nodig. Je motivatie telt zwaarder mee. Je kunt snel doorgroeien richting teamleider, planner of coördinator.

