Logistiek medewerker vacatures
Corporate Recruiter

Van Happen
Traineeship Casemanager

Talent&Pro
Voorman groen (met sociaal hart)

Faam
Voorman groen (met sociaal hart)

Faam
Business Development Executive

Status Pro
Senior Customs Coördinator

Status Pro
Business Development Manager

Status Pro
Expediteur Zeevracht

Status Pro
Sales Executive

Status Pro
Expediteur

NewRoadz
Automonteur in Nijmegen

JAM
Allround telecom monteur in Veenendaal

JAM
Accountmanager bij startup in Eindhoven

JAM
BE-Chauffeur

Djops
Monteur Technische Dienst

Profield
Planner

NewRoadz
Planner

NewRoadz
Internationaal Monteur Machinebouw

Profield
Machinebouwer Voedingsindustrie

Profield
Servicemonteur Houtbewerkingsmachines

Profield

Van Happen
Corporate Recruiter
Corporate Recruiter
Ben jij een gedreven en resultaatgerichte recruiter met een scherp oog voor mensen en processen? En wil je werken in een sector waar duurzaamheid, transport en mensenwerk samenkomen? Dan is dit de rol voor jou!
Wij zijn een echt Brabants familiebedrijf actief in de afvalbranche en zorgen dagelijks met honderden collega’s voor een efficiënte en duurzame verwerking van afvalstromen. Onze organisatie is volop in beweging: groei, duurzaamheid en innovatie staan centraal. Onze medewerkers – van chauffeurs tot planners en van monteurs tot kantoorteam – vormen het kloppende hart van ons bedrijf. Als Corporate Recruiter ben jij de sleutelspeler voor de nieuwe instroom.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €3.000 - €4.400 bruto per maand
- 8% vakantiegeld
- €0,23,- reiskostenvergoeding per km
- Premievrijpensioen
- 27,5 vakantiedagen als je fulltime werkt
- Laptop en telefoon
- Hapcoins: uniek bonus systeem
- Een fijn en professioneel team waar iedereen voor elkaar klaar staat
Wat ga je doen?
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor diverse functies: van chauffeurs tot kraan en loader machinisten en uiteraard voor kantoor
- Opstellen en publiceren van vacatureteksten via de juiste (online) kanalen
- Actief benaderen van kandidaten, onder andere via Leads, werkenbij pagina en andere platforms
- Deelnemen aan (wervings) events
- Meedenken over en bijdragen aan employer branding, gericht op onze sector.
- Optimaliseren van de candidate experience/jouryney en recruitmentprocessen.
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, communicatie of bedrijfskunde
- Bij voorkeur 2 jaar ervaring in (corporate of bureau) recruitment
- Affiniteit met transport, techniek of de afvalverwerkingsbranche is een pre
- Je bent zelfstandig, doortastend en communicatief sterk
- Bekendheid met wervingssystemen en online sourcing tools
Interesse?
Reageer direct via de button of neem contact op met Fenn (teamleider recruitment) te bereiken op 06 27 55 70 48 offenn.artz@vanhappencontainers.nl
Word jij onze nieuwe collega die helpt bouwen aan een sterke, duurzame organisatie? Solliciteer vandaag nog en maak impact – met mensen én voor het milieu.

Werken als logistiek medewerker
Zorg jij graag dat alles op rolletjes loopt? Als logistiek medewerker ben jij degene die overzicht bewaart, processen laat draaien en ervoor zorgt dat goederen op tijd op de juiste plek terechtkomen.
Het is een veelzijdige functie waarin je schakelt tussen voorraadbeheer, transport, planning en vaak ook fysiek werk. Jij bent een belangrijke schakel tussen magazijn, transport en klant.
Wat doet een logistiek medewerker?
• Goederen laden, lossen en verplaatsen
• Orders verzamelen en verzendklaar maken
• Voorraad controleren en bijhouden
• Inkomende goederen controleren en registreren
• Werken met interne systemen of handscanners
• Afstemmen met chauffeurs, magazijn of planning
Werkomgeving en werktijden
Logistiek medewerkers werken meestal in een magazijn, distributiecentrum of opslaglocatie. Je staat vaak letterlijk tussen de goederen. Veel functies zijn in ploegen, maar er zijn ook dagdiensten. In sommige rollen is het werk deels administratief, in andere meer fysiek.
Waarom kiezen voor deze functie?
Logistiek werk is overzichtelijk, actief en biedt veel structuur. Er is veel vraag naar logistiek talent, dus je hebt volop baankansen. Ervaring is handig, maar niet altijd nodig. Je motivatie telt zwaarder mee. Je kunt snel doorgroeien richting teamleider, planner of coördinator.