Vacatures Developer
Lead Front-end Developer

Status Pro
Backend Developer Control Center

Nederlandse Loterij
New Business Developer Retail Software

Farrow + Dutch
Airport Developer

Schiphol Group
PHP Developer

Zonneplan
Medior Process Developer

Schiphol Group
Business Developer

Bilendi
Fullstack Laravel Engineer

Zonneplan
Business Consultant sales

FindWhere
Product Owner

Schiphol Group
GitHub platform engineer

Schiphol Group
Platform engineer GitHub

Schiphol Group

Status Pro
Lead Front-end Developer
Wat ga je doen:
Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.
Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze vijf jaar geleden gestart met een focus op de horeca, maar tegenwoordig richten zij zich voornamelijk op bedrijven die werken met een grote flexibele laag.
Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij: hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie: “Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.
Standplaats
Amsterdam, een fijn en sfeervol kantoor in hartje Pijp.
Salaris
Salarisindicatie van €9.000,- tot €11.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.
Wij zoeken
- Je hebt een ICT gerelateerde opleiding afgerond bij voorkeur op hbo- of universitair niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met React;
- Je beschikt over een ondernemende instelling;
- Je bent zelfstandig, maar durft ook de leiding te pakken wanneer nodig;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent fulltime beschikbaar.
Wij bieden
- Een marktconform salaris van €9.000,- tot €11.000,- bruto o.b.v. kennis en werkervaring;
- 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Elk jaar een ‘work sabbatical’ van één week om te genieten van het harde werk wat het team heeft verricht;
- Een fijne, open werkomgeving op kantoor in hartje Pijp (Amsterdam) met de nodige borrels;
- Dagelijks de meeste overheerlijke verse lunch van Crisp;
- De nieuwste Macbook Pro van de zaak;
- Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Veel ruimte voor eigen inbreng;
- Kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende start-up en een innovatieve applicatie;
- Een dynamisch en groeiend bedrijf met korte communicatielijnen;
- Elk kwartaal een Hackaton om de tech uit te dagen.
Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Zelfstandigheid is dan ook vereist. Jij werkt namelijk direct onder de CTO en bet het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.
Onze opdrachtgever bestaat uit een klein en gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.
Daarnaast hebben zij een hekel aan lange meetings. Ze kiezen liever voor korte gesprekjes, waarin slechts het noodzakelijke wordt besproken. Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Ze weten dat er van alles fout gaat en begrijpen dat het erkennen en analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Ze houden ook niet van moeilijk doen en proberen een beetje flexibel te zijn: als jij iets nodig hebt, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, regelen ze dat zo.
Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Lead Front-end Developer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naarsolliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Masora Lilipaly, bereikbaar op 020-2117610.
Wat wij bieden:
Jij wordt de nieuwe Front-end Developer die de groei van deze start-up moet kunnen bijbenen. Het belangrijkste is dat je van het oplossen van problemen houdt, met een voorliefde voor goed gestructureerde systemen. De organisatie is op het punt gekomen dat snel en hacky niet meer werkt. Zelfstandigheid is dan ook vereist. Jij werkt namelijk direct onder de CTO en bet het aanspreekpunt voor de meeste front-end zaken.
Onze opdrachtgever bestaat uit een klein en gezellig team met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Er is weinig legacy code en weinig onderhoud, dus je bent vooral bezig met spannende, nieuwe projecten. Op de planning staat nu de ontwikkeling van een eigen BI (Business Intelligence) systeem en willen ze met behulp van AI een rooster voor hun klanten gaan maken. Dit zijn dus twee projecten waarbij jij als Front-end Developer een belangrijke rol in gaat spelen.
Daarnaast hebben zij een hekel aan lange meetings. Ze kiezen liever voor korte gesprekjes, waarin slechts het noodzakelijke wordt besproken. Bij onze opdrachtgever staat openheid centraal. Ze weten dat er van alles fout gaat en begrijpen dat het erkennen en analyseren van fouten de enige weg vooruit is. Ze houden ook niet van moeilijk doen en proberen een beetje flexibel te zijn: als jij iets nodig hebt, zoals bijvoorbeeld last-minute een weekendje weg, regelen ze dat zo.
Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Lead Front-end Developer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naarsolliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Masora Lilipaly, bereikbaar op 020-2117610.
Over het bedrijf:
Als Lead Front-end Developer kom je te werken bij een snelgroeiend Amsterdams softwarebedrijf. Onze opdrachtgever biedt de beste en gemakkelijkste manier om non-desk teamleden aan te sturen. Roosters, communicatie en het trainen van teamleden, onze opdrachtgever biedt alles in één oplossing.
Hun doel is dat een bedrijf nog maar één tool nodig heeft om haar team aan te sturen. Als organisatie zijn ze vijf jaar geleden gestart met een focus op de horeca, maar tegenwoordig richten zij zich voornamelijk op bedrijven die werken met een grote flexibele laag.
Alles draait om software bij onze opdrachtgever. Die moet zo robuust, intuïtief en visueel aantrekkelijk als mogelijk zijn. Dat is de enige manier om als nieuwkomer in een markt succes te hebben. Daar hoort wel een mentaliteit bij: hard werken. Verder ontwikkelen zij zich als bedrijf met de volgende visie: “Maak simpele software die er geweldig uitziet. Doe dit vervolgens met een knipoog en zorg ervoor dat je geweldige service verleent”. Hierin ben jij als Lead Front-end Developer natuurlijk onmisbaar.
Standplaats
Amsterdam, een fijn en sfeervol kantoor in hartje Pijp.
Salaris
Salarisindicatie van €9.000,- tot €11.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring, met kans om door te groeien.

Werken als developer
Ben jij gek op code, logica en het bouwen van digitale oplossingen? Dan is een baan als developer op jouw lijf geschreven. Developers zijn de bouwers van websites, apps, platforms en systemen – onmisbaar in de wereld van vandaag.
In deze functie schrijf je code, ontwikkel je functionaliteiten, test je software en werk je samen met andere tech-specialisten. Je denkt mee over technische oplossingen en werkt vaak met moderne tools en frameworks.
Wat doet een developer?
• Schrijven en optimaliseren van code
• Bouwen van websites, apps of software
• Testen en verbeteren van functionaliteiten
• Meedenken over technische oplossingen
• Werken met tools zoals Git, APIs, databases
• Samenwerken met designers, product owners en andere developers
Soorten developers
Er zijn verschillende soorten developer vacatures. Denk aan:
• Frontend developer: richt zich op wat de gebruiker ziet
• Backend developer: zorgt voor de technische werking op de achtergrond
• Fullstack developer: doet allebei
• Mobile developer: bouwt apps voor Android en iOS
• DevOps engineer: zorgt voor koppeling tussen ontwikkeling en beheer
Waarom kiezen voor deze functie?
Werken als developer betekent constante uitdaging, doorgroeimogelijkheden en werken aan projecten die ertoe doen. Je werkt vaak in een flexibel team, kunt regelmatig remote werken en je blijft continu leren.
In welke sectoren?
Developer vacatures vind je in de IT, e-commerce, zorg, overheid, finance, start-ups en meer. Elk modern bedrijf heeft software nodig, dus de vraag is enorm.