Nieuwe standaarden voor OV-betalen, realtime reisinformatie op alle displays, een digitaal platform dat werkt voor iedereen. Als IT-manager bij GVB sta je midden in deze ontwikkelingen. Door richting te geven én dichtbij de uitvoering te blijven, creëer je ruimte voor innovatie, teamontwikkeling en betrouwbare dienstverlening.

Dit ga je doen

Je geeft leiding aan de multidisciplinaire teams OVpay, Reisinformatie en Digitale Kanalen. Het ene team draait zelfstandig en stabiel, de andere vraagt om nieuwe structuur en focus. Wat elk team nodig heeft, zie jij scherp. Met een combinatie van vertrouwen, richting en aandacht voor ontwikkeling weet je beweging te brengen.

Naast het leidinggeven werk je op strategisch niveau mee aan de koers van GVB. Binnen de stuurgroep bespreek je doelen, budgetten en tijdlijnen van omvangrijke IT-programma’s. Je speelt een sleutelrol in een programma met een waarde van 20 miljoen euro dat landelijke impact heeft. Ondertussen houd je het overzicht, bewaak je het budget en zorg je dat mensen en middelen goed worden ingezet.

Door samenwerking met de business te versterken, groeit IT uit tot een volwaardig onderdeel van de operatie. Techniek, klantwaarde en betaalbaarheid blijven daarbij voortdurend in balans.

Dit neem je mee

Je brengt hbo- of wo-niveau mee en hebt minstens vijf jaar ervaring als leidinggevende binnen de IT. Werken in een complexe organisatie met meerdere teams en strategische projecten is voor jou bekend terrein. Je schakelt makkelijk tussen operatie en techniek en weet hoe je teams versterkt én richting geeft.

Verder heb je:

• ervaring met IT-projecten, implementaties en transformatie van teams
• kennis van IT-infrastructuren, applicaties, Agile/Scrum en ITIL
• strategisch inzicht én het vermogen om besluiten door te vertalen naar de praktijk
• bij voorkeur kennis van digitale betaaloplossingen of klantinformatiesystemen
• een goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• affiniteit met OV is een pre, maar geen must

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB kun je rekenen op

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 5.638,- en maximaal € 7.423,- (salarisschaal 13) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Een vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten bij incidentmanagement

Jouw team

De drie productteams waar je leiding aan geeft, zijn ieder verantwoordelijk voor een belangrijk onderdeel van de IT-keten. Het team OVpay is volwassen en stabiel, Reisinformatie staat voor grote verandering en Digitale Kanalen is in rustiger vaarwater. Samenwerking staat centraal, ook met andere IT-managers en de IT-directeur. In het tweewekelijkse MT-overleg bepalen jullie samen de richting van de digitale strategie.

Ben jij de IT-manager die wij zoeken? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een toekomst waarin data de drijvende kracht is achter onze bedrijfsinnovaties!